Bostedslæger er ren win-win
30. april 2026
Du har formentlig hørt om den nye ordning, hvor sociale botilbud i lighed med landets plejehjem har mulighed for at få tilknyttet en fast læge eller et fast lægehus. Ordningen trådte i kraft i 2025, og både Bavnebjerg, Solsikken og Pensionatet gør allerede brug af den. Fungerer den så i praksis?
Spørger man Merete Viskum Schiøtte, som er sygeplejerske på Bavnebjerg, får man et rungende ja:
”Da jeg startede som sygeplejerske på Bavnebjerg, havde jeg allerede nogle års erfaring med plejehjemslæger, så jeg havde en ret god idé om fordelene ved at have faste læger tilknyttet. Vi har nu haft et fast lægehus tilknyttet siden efteråret 2025, og jeg er kæmpe fan!”
Bedre betingelser for tidlige indsatser
Bavnebjergs fasttilknyttede lægehus har valgt en form, hvor tre læger og en sygeplejerske varetager bostedslægefunktionen sammen. I praksis giver det fleksibilitet og genkendelighed på samme tid. Det er beboernes eget valg, om de også ønsker at få bostedslægen som privatpraktiserende læge, men der er uden tvivl mange fordele ved at vælge den løsning.
”På Bavnebjerg har alle vores faste beboere valgt at flytte til bostedslægehuset, og det giver altså et virkelig godt samarbejde, ligesom betingelserne for tidlige indsatser og forebyggelse er ekstra gunstige på denne måde,” forklarer Merete Viskum Schiøtte.
Sundheden skal løftes
Overordnet set er målet med den nye ordning at løfte sundheden og sikre bedre medicinhåndtering for beboerne på landets sociale botilbud, såvel inden for handicapområdet som inden for det socialpsykiatriske område. Den tilknyttede læge/det tilknyttede lægehus forpligter sig ud over en fastlagt månedlig konsultation med hver af beboerne til at yde sundhedsfaglig rådgivning, forestå undervisning og holde samarbejdsmøder med personalet.
Ordentlighed og ansvarsfølelse
I Bavnebjergs tilfælde har Merete Viskum Schiøtte endvidere sørget for, at det tilknyttede lægehus hver fredag har blokket et par timer hos en af lægerne, hvor hun har mulighed for at drøfte relevante problematikker fra ugens løb.
Overordnet set er målet med den nye ordning at løfte sundheden og sikre bedre medicinhåndtering for beboerne på landets sociale botilbud, såvel inden for handicapområdet som inden for det socialpsykiatriske område. Den tilknyttede læge/det tilknyttede lægehus forpligter sig ud over en fastlagt månedlig konsultation med hver af beboerne til at yde sundhedsfaglig rådgivning, forestå undervisning og holde samarbejdsmøder med personalet.
Ordentlighed og ansvarsfølelse
I Bavnebjergs tilfælde har Merete Viskum Schiøtte endvidere sørget for, at det tilknyttede lægehus hver fredag har blokket et par timer hos en af lægerne, hvor hun har mulighed for at drøfte relevante problematikker fra ugens løb.
”Det giver en stor tryghed for både beboere og medarbejdere, at man ved, hvem de tre læger og sygeplejersken er. Ja, og lægesekretærerne, som altid får et kald på de fredage, hvor der er behov for en klar plan inden weekenden. Alle fra lægehuset er helt med på, hvem vi er, og man mærker meget tydeligt, at de virkelig vil borgerne,” fortæller sygeplejersken og fortsætter:
”Når jeg spørger blandt kolleger, hvilket ord de først kommer til at tænke på, når de tænker på vores bostedslæger, siger mange det samme ord: ordentlighed. Jeg tror, synligheden og genkendelsesfaktoren, som opstår, når alle beboere på et botilbud deler lægehus, bringer noget positivt med sig. En læge skal selvfølgelig gøre sit arbejde ordentligt uanset hvad – men det er ikke utænkeligt, at ansvarsfølelsen vokser en smule, når man er læge for et helt botilbud.”
Opmærksomhed til de små ting
Jamen, er der da slet ingen ulemper ved ordningen med fasttilknyttede læger? Det kan Merete Viskum Schiøtte blankt afvise. I stedet trækker hun endnu en bonus op ad lommen:
Jamen, er der da slet ingen ulemper ved ordningen med fasttilknyttede læger? Det kan Merete Viskum Schiøtte blankt afvise. I stedet trækker hun endnu en bonus op ad lommen:
”Jeg kan kun få øje på fordelene. Og en ekstra bonus er, at de fasttilknyttede læger også lige kan kaste et blik på ting, som man måske ellers ikke ville have booket konsultation til, nu de alligevel er her. Tag for eksempel et modermærke. Er det måske vokset en lille smule? Det, som egentlig er på dagsordenen under den månedlige konsultation, er noget andet – men det skaber tryghed, at modermærket også lige får opmærksomhed.”
En bostedslæges perspektiv
Tanja Henriksen fra Lægerne Frydenlund i Aarhus Kommune fortæller i en artikel fra sundhed.dk, hvorfor hun har valgt at blive fasttilknyttet læge på et botilbud:
”Jeg har valgt at blive fast læge på botilbud, fordi det giver mulighed for et mere smidigt og tæt samarbejde med personalet – og for en bedre kontinuitet i patientbehandlingen. Min hidtidige erfaring stammer fra, at jeg har været bostedslæge på Holmstrupgård i halvandet år, og det har været spændende og fagligt meget tilfredsstillende arbejde. Derfor har jeg haft mod på også at søge en stilling på et kommunalt socialpsykiatrisk bosted, hvor vi er to læger, der deler opgaven.”
Når man som læge får en fast ramme og et personale at samarbejde med, bliver det langt nemmere at skabe gode rutiner. Det gælder både medicinhåndtering, kontaktformer ved akutte og ikke-akutte henvendelser samt sundhedstjek på bosteder (0123). Det betyder, at selv om patientgruppen ofte er kompleks, kan faste arbejdsgange og relationer gøre samarbejdet mindre frustrerende og mere overskueligt, end hvis man har enkelte patienter på flere bosteder.
Samtidig er det en patientgruppe, som ofte har svært ved selv at opsøge læge. Her oplever jeg, at det at komme ud på bostedet, deltage i samarbejdsmøder og have en mere fleksibel tilgang til patienterne gør en stor forskel.
For mig er det en vigtig opgave som praktiserende læge at bruge tid på en meget sårbar patientgruppe, og jeg oplever arbejdet som både afvekslende og meningsfuldt.”